AMIブログ

自分らしさ
2022年8月29日
カテゴリー/ コンサルタントの一日

フランクフルトはだいぶ秋めいてきました。
秋といえば、読書。
というわけで、今回は久しぶりに本の紹介をしたいと思います。

今回紹介するのは、こちらの本です:

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『True North リーダーたちの羅針盤』
ビル・ジョージ著
生産性出版
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本書のテーマは、「Authentic Leadership」。
Authenticは「本物の、自分らしい」などといった意味ですよね。
では、本書のいうAuthentic Leaderがどういう人かというと…

・言行が一致していて、妥協せず、目的意識に基づいて人々を導く人

「でも、そういう能力って、生まれもったものでしょ?」と、僕はつい思ってしまったのですが、
実はAuthentic Leadership、誰もが獲得できる能力なのです。
そのためのステップが、こちら:

・自分の欠点を自覚し、内省と他者からのフィードバックを通じて、それを克服する努力を怠らない
・試練そのものより、それを乗り越えることで得られる経験を重んじる
・自分の行動のための、ブレない原理・原則を確立する

一言で言えば、「自分の人生から何を学び、そこから何を導き出すか」ということだと、自分なりに解釈しました。

これは、組織レベルに限った話ではなく、個人レベルでも重要なことですよね。
自分と向き合わない人は、組織はもちろん、自分自身もLeadすることができないと、本書を読みながら再確認した次第です。